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  拓展训练培训的价值

  拓展训练是每个人都需要的,正是因为如此,使得拓展训练行业迅速的发展开来。但是参加拓展训练不能盲目的进行,要有目的性的进行选择。拓展训练具有以下几个方面价值:

  1、可以使新员工尽快的适应其工作岗位 ,新员工面临的将是一个完全新鲜和陌生的生活环境,过度期内(通常是三个月到半年)新员工将以自己对组织的感受和评价来选择自己来如何表现,决定自己是要在公司谋发展还是将其作为跳板;因此追求双赢组织系统的培训尽快地消除新员工的担心和疑虑,让他们尽快适应工作环境、人事环境是很重要的;

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  2、可以提高和改善员工绩效:通过培训,可以提高员工的工作绩效,经过培训的员工会增加认同感主动表现出主人的行为,急企业所急,想企业所想;

  3、可以提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备;

  4、可以减少员工的可能性流动,增强团队的稳定性;

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  5、有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,新员工只有真正的对团队产生强烈的认同感和归属感,其能力和潜能才能得到充分的发挥;

  6、可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力;


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